In questa sezione è presente la documentazione attestante il POA ( Piano Operativo Annuale ) suddivisa per anno.

L'amministrazione pubblica l'ammontare dello stanziamento complessivo dei premi collegati alla performance e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

L’amministrazione pubblica i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.